近日，公司组织开展以“新思路、新高度”为主题的管理培训，以加强企业管理水平，提高各职能部门工作效率，助推企业发展为主要目的。
本次培训讲师围绕恩特企业文化，阐明了企业为什么要变革的原因，并指出公司目前存在的管理问题。对于公司骨干团队的成长提出六大方针政策，使大家认识到开展管理变革对公司的重要性同时也让大家感受到公司变革的决心。
培训结束，董事长做了总结性讲话，指出未来企业面临的竞争将会日益激烈，企业不仅要稳步开展生产经营，更要做好员工成长的职业规划，给大家搭建一个公正、公平的平台。全面落实各项考核指标，切实贯彻执行奖惩制度。